VISION

POLITIQUE RH

Afin de consolider notre position de leader, notre stratégie de recrutement est basée sur l’embauche de profils talentueux. A cet effet, nous entretenons des relations avec les grandes Ecoles d’Ingénieurs, de Techniciens et de Management.

Toute nouvelle recrue suit une période d’intégration facilitant son insertion à notre culture et permettant de compléter sa formation initiale et professionnelle.

Conscients que la formation représente un enjeu indispensable pour une société qui a le souci de conserver la confiance de ses clients, nous lui consacrons des ressources croissantes

+PROFILS RECHERCHÉS ET MODES DE RECRUTEMENT

+QUELLES SONT LES CLEFS DU SUCCÈS POUR RÉUSSIR CHEZ INGELEC ?

Dans nos métiers, la réactivité ainsi que les enjeux de nos clients sont en perpétuel changement. Afin de continuer à innover, nos collaborateurs doivent être à l’écoute du marché et anticiper les demandes. Pour cela Ingelec vous donne les moyens d’atteindre vos objectifs avec la mise en place d’un programme de formation.

TALENTS

RECRUTEMENT

Nous vous proposons des offres d’emplois à forte valeur ajoutée étiers, la réactivité ainsi que les enjeux de nos clients sont en perpétuel changement. Afin de continuer à innover, nos collaborateurs doivent être à l’écoute du marché et anticiper les demandes. Pour cela Ingelec vous donne les moyens d’atteindre vos objectifs avec la mise en place d’un programme de formation.

+CANDIDATURE SPONTANEES

+OFFRES D’EMPLOIS

Comptable
Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité et Fiscalité, vous devrez assurer les missions su…
Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité et Fiscalité, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Collecter les factures fournisseurs, les imputer et les saisir
- Vérification des documents comptables
- Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire ƒ
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Assurer le classement et l'archivage des factures
- Coopérer aux actions transverses de l'équipe
Vous êtes de formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 années en milieu industriel ou cabinet d’expertise comptable, vous avez déjà travaillé sur des ERP.
Autonomie, capacité d'analyse, esprit d’équipe et bon relationnel sont des atouts majeurs pour réussir dans votre fonction.

REF : Compta 2018
Casablanca, MAROCREF : Compta 2018
Responsable Formation
• Participer à la définition de la stratégie du centre de formation d’Ingelec.
• Gérer en aut…
• Participer à la définition de la stratégie du centre de formation d’Ingelec.
• Gérer en autonomie le centre de formation.
• Elaborer les plans d’action et le budget prévisionnel annuel.
• Assurer la création et le développement de l’offre de formation (Catalogue) en fonction des axes stratégiques et des enjeux terrain :
- Identification des besoins en formation et services,
- Sélection des outils pédagogiques,
- Recrutement et animation des formateurs internes ou prestataires,
- Conception et suivi de l’évaluation.
• Administrer et dispenser les formations techniques (Electricité basse tension) pour nos collaborateurs et nos partenaires (architectes, électriciens, bureaux d’étude,).
• Développer des partenariats avec des organismes de formation (exp : OFPPT, écoles d’ingénieurs, écoles d’architectures, ONE, Lydec).
• Organiser et planifier les formations avec les moyens humains, matériels et financiers adéquat.

• De formation supérieure (BAC+5) avec une spécialité en Génie Electrique, vous possédez une expérience confirmée de formateur avec une expérience préalable technique précisément dans le domaine électrique.
• Autonome et force de proposition, vous possédez une excellente aisance relationnelle doublée de qualités organisationnelles.
• Vous possédez 10 ans minimum d’expérience en tant que formateur acquise idéalement dans le secteur du BTP ou de l’Industrie.
• Connaissances nécessaires en électricité du bâtiment et électricité industrielle.
• Vous avez une forte appétence pour la transmission du savoir, le développement des compétences, ainsi que les nouvelles technologies.
• Prévoir des déplacements sur tout le Maroc.



REF : Formation 2018
Casablanca, MAROCREF : Formation 2018 CDI
Superviseur Commercial
A la recherche d'un Superviseur Commercial ayant au moins 8 ans d'expérience dans l'a…
A la recherche d'un Superviseur Commercial ayant au moins 8 ans d'expérience dans l'animation des équipes sur Terrain.

REF : DFGTG
Casablanca, MAROCREF : DFGTG CDI
Acheteur(se)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Achats, nous recrutons un(e) Acheteur (se)
pour…
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Achats, nous recrutons un(e) Acheteur (se)
pour assurer les missions suivantes :

- Assurer le sourcing/prospection de nouveaux fournisseurs.
- Participer à la définition et révision des besoins approvisionnement en matières premières
et semi-finis achetés.
- Veiller au respect des délais de livraison et paiements.
- Gérer la sous-traitance en relation avec le service concerné.
- Homologation des fournisseurs.
- Mise en place et suivi du Tableau de bord Achat et procédures.
- Mettre en place de Contrats Cadres avec les fournisseurs.
- Organiser et superviser la gestion administrative des achats.
- Traiter et analyser les demandes d’achats.

De formation Ingénieur Polyvalent complétée par une spécialité en Achats/Commerce
Internationale ou diplômé(e) de Grandes Ecoles de Commerce, vous justifiez d'une première expérience
d'au moins 4 années dans les achats à l'international idéalement en contexte industriel.

REF : Achats 2018
Casablanca, MAROCREF : Achats 2018 CDI
 
FORMAT .DOC, .PDF